国家职业技能——劳动关系协调员 更新时间:2022-09-14 00:00:00
随着我国经济体制改革的不断发展,劳动领域改革的深入进行,劳动关系问题日益突出,引起了人们的普遍关注和焦虑。
每家企业都可能面临着不同的劳动纠纷:试用期工资问题、加班制度问题、假期工资问题、解雇问题、女职员孕期问题、工伤问题、职工维权取证难等。

掌握劳动关系协调知识可以参与集体协商、进行劳动规章制度的建设,可以协调用人单位与劳动者之间产生的争议,从而宣传和监督劳动方面的法律规定,促进双方的沟通。——这就是劳动关系协调员的作用,是企业与员工之间的桥梁岗位!
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职业技能证书属性
1、该证书属于国家职业技能等级证书,与职业资格证书具有同等效力。是国家认可,国家职业技能人才证书系统可以核查,省人社局可以核查的官方权威证书。
2、证书层级:四级-中级、三级-高级、二级-技师、一级-高级技师,分为这四个等级。
3、发证单位:第三方社会培训评价组织,是经省人社局备案审批的单位,并受人社局监管开展认定评审工作(即开展考核)。
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