企业人力资源管理师技能等级证书是有用的企业核心是人力资源，贯穿企业管理的全过程，无论您在什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理，即便你不是一个管理者，你也需要懂得社保、劳动合同、休假、绩效、薪酬等内容，因为这些与你的生活和工作息息相关。
未来持证上岗是大趋势，人力资源管理在企业将受到无比的重视，成为您晋升、加薪的重要依据。人力资源证只是一部分的考量，丰富的经验比一张证书可能更加有效，人力资源管理主要包括人力资源战略、人力资源规划、招聘与配置、任职资格、素质模型、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系等智能模块，每项职能均有其内在的设计逻辑和规则。
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